
Soziales
Sozialpolitische – staatliche und betriebliche – Maßnahmen zur Verbesserung der wirtschaftlichen und sozialen Situation verschiedener gesellschaftlicher Gruppen sind seit jeher Gegenstand kontroversieller Debatten. L&R Sozialforschung bringt mit Forschungsprojekten in diesem Bereich evidenzbasierte Argumente in die Debatten ein.
Veränderungen in den sozio‐ökonomischen Rahmenbedingungen postindustrieller Wirtschafts‐ und Gesellschaftsstrukturen, wie etwa eine Atypisierung von Beschäftigung, in‐work‐poverty, der Rückgang der Bedeutung des männlichen Ernährermodells oder unzureichende Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und familiären Betreuungsarbeiten stellen laufend sozialpolitische, staatliche und betriebliche Maßnahmen vor neue Herausforderungen.
L&R Sozialforschung trägt mit seinen Studien zur Bewältigung dieser Herausforderungen bei, indem die Organisation, Regulierung und Finanzierung sozialpolitischer Maßnahmen in unterschiedlichen Politikfeldern (etwa Sozialhilfe, passive und aktive Arbeitsmarktpolitik, Familienpolitik) analysiert und insbesondere deren Auswirkungen in Richtung sozialer Ungleichheit, Exklusions‐ und Armutsrisiken für verschiedene gesellschaftliche Gruppen untersucht wird.
Thematisch werden im Rahmen rezenter Studien unter anderem folgende Schwerpunkte und Zielgruppen behandelt:
- Maßnahmen / Felder:
- Sozialhilfe, Bedarfsorientierte Mindestsicherung, Wohnungslosenhilfe, Kinderbetreuungsgeld, passive und aktive arbeitsmarktpolitische Maßnahmen, Gesundheit & Pflege, Alterssicherung
- Regulierung der Arbeitswelt, Mindestlöhne
- Spezifische Gruppen:
- Frauen, Arbeitssuchende und Erwerbslose, (atypisch) Beschäftigte, Menschen mit Behinderungen, Kunstschaffende, Menschen mit Migrationshintergrund
Aktuelle Projekte aus diesem Themenbereich
- Bedarfe und Bedingungen für Männer* in unbezahlter Pflegearbeit – MiP
- Betroffenheitsstudie „Finanzielle Inklusion“
- Begleitevaluierung der Frauenstiftung und Jugendstiftung in Wien
- Der 7. Wiener Diversitätsmonitor 2026
- Wiedereinstiegsmonitoring Österreich und Bundesländer, 7. Fassung 2025
- Danube4Rural.com: Integriertes transnationales Governance-Modell zur Anpassung der Politik ländlicher Gemeinden an die Bedürfnisse von Telearbeitskräften und Arbeitgeberverbänden
- Analyse der Wege von Flüchtlingen und Vertriebenen
- Wissenschaftliche Begleitung des fit2work-Beratungsprogramms
- Soziale Innovation plus
Beendete Projekte
- „Reden wir übers Geld!“ Erhebung zu Entgelttransparenz und Einkommensunterschieden zwischen Frauen und Männern (Online-Befragungen zu Lohntransparenz)
- Gleichstellungsziele-Monitor von AMS-Förderungen: Beitrag von AMS-Angeboten zur Positionierung von Frauen am Arbeitsmarkt
- Wer (er)zählt? Wert und Vielfalt der Arbeit von Frauen 60+ im ländlichen Raum
- Safe Together – Sicheres Fortgehen in Wien
- Soziale und psychische Belastungen der österreichischen Land- und Forstwirt*innen und die Bedeutung von Unterstützungsangeboten zur Verbesserung der bäuerlichen Lebensqualität
- Offen Gesagt – Dialogforum für Wiener Arbeitsuchende 2024
- Smombie („Smartphone Zombie“) in der Fake-News-Bubble? Digitale Teilhabe und kritische Medienkompetenz (bildungs-)benachteiligter Jugendlicher
- Evaluierung des Operationellen Programms „Beschäftigung Österreich 2014 bis 2020“ des Europäischen Sozialfonds
- ESF Umsetzungskonzept „Gleichstellung von Frauen und Männern im ESF-OP 2014-2020“
- ESF Förderkonzept „Aktives und gesundes Altern“
- Auskommen mit dem Einkommen während der Arbeitslosigkeit
- Hebung des Arbeitskräftepotentials von Frauen mit Kinderbetreuungspflichten im Bundesland Kärnten
- Möglichkeiten und Grenzen der erfolgreichen Arbeitsmarktintegration von Langzeitbeschäftigungslosen
- ResilianceWorks – Maßnahmen zur Radikalisierungsprävention & Resilienzsteigerung von Jugendlichen in Angeboten zur Arbeitsmarktintegration
- Explorative Studie zur politischen Partizipation junger Frauen
- Messung der Gleichstellungswirkung von AMS-Maßnahmen
- Das 6. Wiener Diversitätsmonitoring 2023
- Sammelwerk mit Zahlen, Daten und Fakten zum Thema Gleichstellung von Frauen und Männern in Österreich
- Befragung zum Thema „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz in der Wiener Gastronomie“
- Evaluierung der Workshops im Rahmen der „Digital Skills for All“-Initiative
- Parents@Work: Es geht um die Einstellung!
- Unternehmensbefragung im Rahmen des Projektes „DigiUP4.0“
- Chancengleichheit für Frauen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt. Hindernisse – Herausforderungen – Lösungsansätze
- Begleitende Evaluierung U25 – Wiener Jugendunterstützung
- Wiedereinstiegsmonitoring 2022: Auswirkungen der Covid-Krise und längerfristige Trends
- 30 Jahre ArbeitnehmerInnenfreizügigkeit
- Verbotene Arbeiten und Entgeltfortzahlung nach dem Mutterschutzgesetz (MSchG) und dem Landesarbeitsgesetz (LAG)
- Sexismus im Alltag: Einstellungen und Erfahrungen in Tirol
- Begleitevaluierung zum Projekt ‚Individuelle Studienunterstützung für Studierende mit Beeinträchtigung‘ (ISU)
- Aufbau eines Kompetenzzentrums für Soziale Innovation
- Filmschaffende in Österreich: MACHT – ARBEIT – KRANK?
- Zugangsverluste bei amp. Maßnahmen
- Doppelte Fragilität: Die Care-Krise in der Corona-Krise
- Partizipations-Digitalisierungs-Monitor (ParDiMon)
- Externe begleitende Evaluierung des Projektes „Healthy Barbers“
- Wiedereinstiegsmonitoring Österreich und Bundesländer, 6. Fassung 2024
- Wir – Wienerinnen mit Behinderungen – 4 Haltestellen
- Nicht die Arbeitszeitpolitik von gestern fördern
- Neue Arbeitsformen im Grenzbereich Selbständigkeit – Unselbständigkeit. Analyse der Situation in der Bauwirtschaft
- Vereinbarkeit von Beruf & Betreuungsaufgaben bei Film- und Musikschaffenden
- Lebensverhältnisse von Wienerinnen und Wienern mit Behinderungen
- Bedarf und Ausbau der Kinderbetreuung in Tirol und Salzburg
- Transnationales Netzwerk im Rahmen der EQUAL Entwicklungspartnerschaft „Dritter Sektor Wien“
- Toolbox, Handbuch und Portal „Dritter Sektor“
- Das Roma Zentrum im „Bogdán János“ Roma Minderheiten-Gemeinschaftshaus in Nagykanizsa
- Gender Expertise für das Projekt „Invalidität im Wandel“
- Männer und Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wege zur gerechten Verteilung von Karenz-, Betreuungs- und Arbeitszeiten
- Evaluierung der Anlaufstellen für Personen mit ausländischen Qualifikationen im Zeitraum 2013-2016
- Teilzeitbeschäftigung in Niederösterreich
- Grundlagenstudie: Menschen mit Behinderung in Wien