ESF Förderkonzept „Aktives und gesundes Altern“

Vor dem Hintergrund der in
Österreich im EU-Vergleich immer noch niedrigen Beschäftigungsquote
Älterer und einem bereits bestehenden umfassenden nationalen
Maßnahmenbündel zur Erhöhung dieser Quote sollten im Rahmen des ESF
innovative betriebsbezogene Angebote zur Förderung des
alter(n)sgerechten Arbeitens entwickelt und umgesetzt werden.

Einen Schwerpunkt in der
Investitionspriorität 8vi ‚Aktives und gesundes Altern‘ bildeten
die geplanten Pilotprojekte zur Förderung eines alter(n)sgerechten
und gesundheitsförderlichen Arbeitsumfeldes im Sinne eines
primärpräventiven Ansatzes. Für diesen Schwerpunkt galt es, im
Rahmen einer vorbereitenden Analyse die zentralen Eckpunkte eines
Förderkonzeptes herauszuarbeiten. Es galt, die Angebotslandschaft zu scannen und jene Nischen
zu identifizieren, in denen im Rahmen des ESF innovative Projekte
umgesetzt werden könnten. Dabei war auf den spezifischen Kontext
Bezug zu nehmen, der im OP erläutert wurde. Demnach lag der Fokus
auf innovativen Projekten und die Maßnahmen sollten vor allem für
den Bereich der KMU geeignet sein.

Geplant war eine Bestandsaufnahme vorhanderer
Angebote in Österreich sowie erfolgreicher Projektansätze im
internationalen Kontext durchzuführen. Darauf aufbauend wurde ein
Förderkonzept entwickelt, das der Verwaltungsbehörde als Grundlage
für Calls zum Einreichen von Projektkonzepten diente.