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Lohndumping schadet nicht nur den unmittelbar betroffenen Arbeitnehmer*innen, die um ihren kollektivvertraglich zustehenden Lohn gebracht werden. Es trifft die gesamte Wirtschaft, da Betriebe, die sich an die Regeln halten, gegenüber unlauteren Konkurrenten in einen Wettbewerbsnachteil geraten. Ob Strafen eine abschreckende [...]

💡 Wir blicken auf die erste Online-Konferenz des Remote Workers Policy Hubs zurück, die im November im Rahmen des Interreg Danube4Rural.com Projektes stattfand. Über 50 Teilnehmende aus dem Donauraum haben sich dabei über Möglichkeiten zur Attraktivierung ländlicher Regionen - insbesondere [...]

Im November 2025 fand in Pécs, Ungarn, das Partnertreffen des Interreg-Projektes Danube4Rural.com statt. 🚀 Wir danken unserem Gastgeber, STRIA Nonprofit Ltd., für die ausgezeichnete Organisation und die gewährte Gastfreundschaft. Gemeinsam mit unseren Projektpartnern wurden folgende zentrale Themen behandelt: ✅ Bilanz [...]

Ziel des Projekts „Wer (er)zählt?“ war es, den Wert und die Vielfalt der Arbeit von Frauen 60+ im Pinzgau und Pongau sichtbar zu machen. Dazu wurden Erzählcafés, Vernetzungsveranstaltungen und Schulworkshops durchgeführt. Aus diesen vielfältigen und inspirierenden Begegnungen entstanden 40 anonymisierte [...]

💡 Interessieren Sie sich für ländliche Entwicklung, Remote-Arbeit und innovative Politik? 📣 Die erste Online-Konferenz des Remote Workers Policy Hubs findet im Rahmen des Interreg Danube4Rural.com Projektes statt und gibt erste Einblicke in die geleistete Policy-Arbeit zur Wiederbelebung ländlicher Regionen [...]

Im Rahmen der Veranstaltung „Mentale Gesundheit in der Landwirtschaft im Fokus“, organisiert vom Netzwerk Zukunftsraum Land, hat Nadja Bergmann unsere Studie zu Belastungen und Unterstützungsangeboten in der Land- und Forstwirtschaft präsentiert. Die Studienergebnisse verdeutlichen, dass Land- und Forstwirt:innen und ihre [...]

Alle europäischen Bahnunternehmen setzen auf Basis eines gemeinsamen sozialpartnerschaftlichen Abkommens Maßnahmen um, um Gleichstellung im Bahnsektor zu verbessern. Inwiefern dies gelungen ist, wurde durch eine seitens L&R Sozialforschung durchgeführte wissenschaftliche Begleitung erhoben. Neue Zahlen und Fakten rund um Gleichstellung im [...]

Im Herbst finden unsere beiden Mach-Mit Veranstaltungen statt, bei der die vielfältigen Lebensgeschichten von Frauen 60plus aus dem Pinzgau und Pongau im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam wollen wir den beeindruckenden Biografien von Frauen Raum geben, die in bezahlter und unbezahlter Arbeit [...]

📣 Arbeiten Sie remote, leben auf dem Land und sind bereit Ihre Erfahrungen zu teilen? Oder hätten Sie gerne die Möglichkeit remote zu arbeiten und möchten uns Ihre Meinung dazu sagen? Ganz gleich ob Sie schon immer auf dem Land [...]

Die zweite Studie des Österreichischen Fonds zur Stärkung und Förderung von Frauen und Mädchen zeichnet unter dem Titel „Watch Out for Drop-Out!“ erstmals aus Geschlechterperspektive ein umfassendes Bild der Drop-out-Quote von Frauen in MINT-Ausbildungen und -Berufen und gibt Auskunft über [...]

!! Vielen Dank für Ihre Mitwirkung - die Befragung ist nun bereits geschlossen !! 🌿 Wie können wir das Leben auf dem Land verbessern? Leben Sie auf dem Land, erwägen Sie einen Umzug dorthin – oder sind Sie sich noch [...]

Wie lassen sich Familie, Freizeit und Betreuungspflichten in MINT-Betrieben vereinbaren? Was wird von den Beschäftigten in Anspruch genommen und welche Rahmenbedingungen finden diese vor? Diese Fragen werden im Rahmen des EU-geförderten Projektes „Männer.MINT.Care – Unternehmen mit Verantwortung für Vereinbarkeit“ behandelt. [...]

Unser Forschungsbericht mit allen Detailergebnissen steht nun zum Download bereit!

Rückblick auf einen erfolgreichen Start des Interreg Danube4Rural.com Projektes letzte Woche in der wunderschönen Region Moravske Toplice in Slowenien! 👏 Vielen Dank an den Leadpartner, die Gemeinde Moravske Toplice, für die Einladung und an alle Partner für ihr aktives Engagement [...]

Auf Einladung von „Diskurs. Das Wissenschaftsnetz“ haben wir gemeinsam mit dem IHS (Institut für Höhere Studien) am 6. März 2025 ein Mediengespräch zum Thema abgehalten. Dabei wurden aktualisierte Daten zu unserer gemeinsamen Studie „Gleichstellung in Österreich. Zahlen, Daten und Fakten“ [...]

Die Ergebnisse des Daten- und Literaturreviews stehen zum Download bereit

Der Beitrag mit dem Titel „Wir müssen uns das ja gefallen lassen“ – Beschäftigte im Einzelhandel unter Druck wurde in dem Band  „Gesunde und sozial nachhaltige Organisation von Arbeit nach der Pandemie“ veröffentlicht. Darin wird zeigt, dass Erwerbsarbeit im Einzelhandel [...]

Im Rahmen des Pojektes "Wer (er)zählt? Wert und Vielfalt der Arbeit von Frauen 60+ im ländlichen Raum" wurden zwei Erzählcafés in Bischofshofen und Saalfelden durchgeführt. Dort haben knapp 30 Frauen 60+ aus ihrem Leben erzählt, ihre Erfahrungen ausgetauscht und über [...]

Am 22.1.2025 wurden die Ergebnisse im Rahmen der Veranstaltung „Gib deinen Senf dazu! Mitbestimmung und Mitgestaltung in der Elementarbildung gemeinsam stärken“ präsentiert. Mehr dazu ist direkt im Newsbeitrag nachzulesen!

In welcher Weise lässt sich Gewalt im sozialen Nahraum verhindern? Gibt es einen Zusammenhang zwischen geschlechtergerechter Aufteilung von Care-Arbeit, Erwerbsarbeit und Gewaltprävention? Antworten und Einblicke auf Fragen wie diese liefert das Praxisforschungsprojekt „Gender Equality und Quality of Life Austria (GEQ [...]

Bei dieser von der Arbeiterkammer Wien veranstalteten Tagung wurde die aktuelle qualitative Studie von L&R Sozialforschung „Abgesichert Auskommen oder nicht mehr über die Runden kommen?“ sowie die quantitative Studie „Auskommen mit dem Einkommen bei Arbeitslosigkeit“ von der prospect GmbH vorgestellt. [...]

IBW, IHS, L&R Sozialforschung, öibf und WIFO veranstalteten den ersten Berufsbildungs-Jour Fixe am Dienstag, den 15.Oktober 2024. Die Veranstaltung fand am IHS (Josefstädter Straße 39, 1080 Wien; Lecture Room E02) statt und begann um 16 Uhr (Ende ca. 17:30). In [...]

Im Rahmen des Projektes „Safe Together – Sicheres Fortgehen in Wien für junge Frauen“ im Auftrag des Frauenservice der Stadt Wien (MA57) wurden die Gewohnheiten, Problemlagen und Herausforderungen beim Fortgehen von Jugendlichen – vor allem Mädchen und jungen Frauen – [...]

Die 12. Internationale Stakeholder-Konferenz im Rahmen der Europäischen Donauraumstrategie, Prioritätsbereich 9 „People and Skills“ fand am 23. Mai 2024 in Wien statt. Mehr Informationen zur Veranstaltung sind direkt im Newsbeitrag verfügbar.

Die Gemeinschaft der Europäischen Bahnen und Infrastrukturgesellschaften (CER) und die Europäische Transportarbeiter-Föderation (ETF) haben zur Förderung von Frauen im Eisenbahnsektor die Europäische Sozialpartnervereinbarung „Women in Rail“ (kurz: "WIR-Agreement") unterzeichnet.   Wir freuen uns sehr, dieses einzigartige Projekt als wissenschaftliche Expertinnen [...]