Unsere Projekte 2019
Beendete Projekte
- Wiedereinstiegsmonitoring Österreich und Bundesländer, 4. Fassung (2018 - 2019)
- Arbeitsmarktpolitisches Supportprogramm für die Republik Moldau (2018 - 2019)
- Teilzeitbeschäftigung in Niederösterreich (2019)
- Frauen mit Behinderungen in Wien (2018 - 2019)
- Evaluierung des Landesziels 2018: Zusätzliche Lehrstellen für das Burgenland, Gewinnung von neuen oder inaktiven Lehrbetrieben, sowie Evaluierung der Auswirkungen auf den burgenländischen Arbeitsmarkt (2019)
- Entsendungen und Überlassungen nach Österreich, Lohndumping. Eine Studie mit Fokus auf den Baubereich. (2018 - 2019)
- Integrationsthema Toleranz. Empirische Untersuchung von Toleranzeinstellungen von Jugendlichen aus Drittländern (2017 - 2019)
- danube@work: Digitalisierung der Arbeitswelt? Auswirkungen auf zentrale Branchen in den Staaten Bulgarien, Rumänien, Serbien und Österreich (2018 - 2019)
- Evaluierung EURES für das Jahr 2018 (2018 - 2019)
- Vortrag „Männer und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Praktisch kaum sichtbar, aber nicht unmöglich“ im Rahmen der Gender Talks im April 2019 (2019)
- Nationale Expertise zur Umsetzung des Vertragsgrundsatzes „Gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit“ (2019)
- Nationale Expertise im Rahmen der EU-weiten Evaluierung „Institutional mechanisms for gender equality and gender mainstreaming“ (2019)
- Digitaler Wandel im Burgenland. Erhebung des Qualifizierungsbedarfes in ausgewählten Branchen (2019)
- Begleitstudie zur Bewertung der Gleichstellung von Männern und Frauen im Österreichischen Programm für ländliche Entwicklung 2014-2020 (2018 - 2019)
- Dynamiken der Berufsbildung? Möglich …Dynamiken im Bereich der Geschlechtersegregation? Bitte warten … (2019)
- Beitrag bei der „In depth session on labour market outcomes of women in Austria“ im Rahmen des European Semester 2019 (2019)
- Erstellung des Tagungsbandes zur „Conference on Digitalisation of Work“ (2019)
- Genderanalyse des INiTS Förderprogrammes (2019)
- Keynote „Digitalisierung aus Gleichstellungsicht“ beim FEMTECH Netzwerktreffen „Digitalisierung macht alles anders. Auch die Gleichstellung?“ am 14. Oktober 2019 (2019)
- Impuls: Die „digitale Kluft“ – auch eine Frage von Gender ? (2019)
- Berufsorientierung aus einer Genderperspektive (2019)
- Was heißt denn hier normal? Die Erosion der Normalarbeitszeit und die Normalisierung der Teilzeitarbeit (2019)
- Evaluation des Projekts ‚Selbstvertretungszentrum für Menschen mit Lernschwierigkeiten‘ (2018 - 2019)