GeM-InfoLetter „Gender Pay Gap“
Der GeM-InfoLetter erscheint 4 x pro Jahr und bereitet jeweils die Vorträge und Diskussionen eines GeM-ThemenForums auf.
Der GeM-InfoLetter Nr. 15/2006 fasst das GeM-ThemenForum „Gender Pay Gap – Ansatzmöglichkeiten zur Reduktion geschlechtsbedingter Einkommensunterschiede“ zusammen.
Ziel des ThemenForums war es, sich auf Basis von Inputs mit FachexpertInnen zur für Österreich immer noch sehr aktuellen Frage der geschlechtsspezifischen Einkommensunterschiede auszutauschen sowie praktikable und wirksame Lösungsansätze auszuloten.
Auftraggeber*innen: Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
Mitarbeiter*innen: Claudia Sorger, Hedwig Hasil, Nadja Bergmann, Peter Prenner
von: 2006 bis: 2006
Downloads:
Mitarbeiter*innen: Claudia Sorger, Hedwig Hasil, Nadja Bergmann, Peter Prenner
von: 2006 bis: 2006
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