Betriebliche Rahmenbedingungen und Vereinbarkeit – ein Widerspruch in sich?
In diesem Beitrag wurden zentrale Themen und Ergebnisse der L&R Studie zur Vereinbarkeit von Beruf und Kinderbetreuung aufbereitet.
Der ganze Beitrag findet sich unter:
http://blog.arbeit-wirtschaft.at/betriebliche-rahmenbedingungen-und-vereinbarkeit-ein-widerspruch-in-sich/
Auftraggeber*innen: Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien
Mitarbeiter*innen: Nadja Bergmann
von: 2014 bis: 2014
Mitarbeiter*innen: Nadja Bergmann
von: 2014 bis: 2014