Männer.MINT.CARE Workshop

Unternehmen müssen zunehmend die vielfältigen Lebensrealitäten ihrer Mitarbeitenden berücksichtigen – besonders bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dies betrifft längst auch Männer, die sich eine aktive Vaterrolle wünschen, dabei aber auf strukturelle und kulturelle Hürden stoßen. Das Projekt „Männer.MINT.Care“ unterstützt Unternehmen mit einem praxisnahen, kostenlosen Workshop, der Vereinbarkeit, Gleichstellung und faire Chancen fördert und auch für mehrere Unternehmen gemeinsam geeignet ist.
Der Workshop wird 12x österreichweit abgehalten.

Zielgruppe
HR, Betriebsrat, Diversity- und Gleichstellungsbeauftragte, Führungskräfte und generell Väter, die mit dem Thema Vereinbarkeit in Ihrem Unternehmen auf die ein oder andere Art konfrontiert sind.

Zeitraum & Ort
Der Workshop wird im Zeitraum März – Juni abgehalten, die Terminfindung erfolgt in Abstimmung mit den Unternehmen oder wird vorgegeben (je nach Projektpartner). Der Workshop wird je nach Region entweder von einem der teilnehmenden Unternehmen gehosted oder in den Räumlichkeiten der Projektpartner abgehalten.

Workshop-Inhalte
Nach dem Kennenlernen erfolgt der Einstieg in die Materie mit einer kurzen Projektvorstellung sowie einem spannenden Einblick in die Ergebnisse der im Rahmen des Männer.MINT.CARE-Projektes durchgeführten österreichweiten Umfrage zum Thema Vereinbarkeit in MINT-Betrieben. Danach erfolgt die Schwerpunktsetzung je nach Projektpartner. In interaktiven Gruppenarbeiten werden die Themen dann mit den jeweiligen Unternehmen verknüpft und aufgearbeitet.

Kosten
Die Workshopteilnahme ist kostenlos.

Format / Dauer
Vor Ort, 3,5h. Er wird von einem der folgenden Projektpartner mit jeweils unterschiedlichen Schwerpunkten durchgeführt.

Projektpartner	Schwerpunkte
Gleichstellungsanwaltschaft	Rechtlicher Rahmen für vereinbarkeitsfördernde Maßnahmen, Vereinbarkeit und Gleichbehandlung (§ 5a GlBG)
ABZ*AUSTRIA	Betriebliche Vereinbarkeitsstrategien für Elternschaft & Pflege, Good Practices & konkrete Maßnahmen für flexibles, gleichstellungsorientiertes Arbeiten und Führen
Papainfo	Caring Masculinities – wie eine moderne, väterfreundliche Unternehmenskultur entsteht und warum sie allen Mitarbeitenden nützt (Stichwort: Elternskills).