| Beendete Projekte |
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| Männer und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (2015-2017) |
| Wiedereinstiegsmonitoring (2016-2017) |
| Ausbildungssituation von jungen Frauen in handwerklich-technischen Berufen (2015-2017) |
| Arbeitsmarktpolitischer Know-How-Transfer in Südosteuropa auf Basis der Strategie Europa 2020 bzw. der Donauraumstrategie (2015-2017) |
| Evaluierung EURES (2016-2017) |
| Gender Mainstreaming der FTI-Strategie. Innovatives Wien 2020 (2016-2017) |
| ESF Umsetzungskonzept "Gleichstellung von Frauen und Männern im ESF-OP 2014-2020" (2016-2017) |
| Studien zu Lohn- und Sozialdumping (2016-2017) |
| Studie über die integrierte Bereitstellung von Sozialdiensten zur Aktivierung von Mindesteinkommensempfängern auf dem Arbeitsmarkt - Erfolgsfaktoren und Reformprozesse (2016-2017) |
| Berufsbildung 'aktuell': Renaissance der altbekannten Arbeitsmarktsegregation Oder: neue Möglichkeit für eine gleichstellungsorientierte Arbeitswelt (2017) |
| Evaluierung der 'Förderung 2.0' - VHS Lernhilfe an Wiener Schulen (2017) |
| Digitalisierung - Industrie 4.0 - Arbeit 4.0 - Gender 4.0 (2017) |
| Wirksamkeit von genderinklusiven Maßnahmen im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) (2017) |
| Studie über die Nachhaltigkeit des Unternehmensgründungsprogramms (UGP) in Niederösterreich (2017) |
| Das AMS als Motor zur Integration - Arbeitsmarktbeteiligung von asylberechtigten Frauen: Herausforderungen, Perspektiven, Chancengleichheit (2017) |
| Arbeitskräfteüberlassung in Österreich (2017) |
| Arbeit 4.0, Bildung und Qualifikation: Herausforderungen und Lösungsansätze (2017) |
| mobilTIMES - Konzepte für eine multifunktionale Nutzung des Mobilitäts-Zeitbudgets (2017) |
| Männer und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (2017) |
| Abgeschlossene Projekte nach Jahr |
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