Wiedereinstiegsmonitoring Wien und Österreich, 1. Fassung (Forschung, 2012-2013)
Dieses Entwicklungs- und Monitoringprojekt für die Arbeiterkammer Wien hatte die Ausarbeitung und laufende Umsetzung eines „Wiedereinstiegsmonitorings“ im Zusammenhang mit Kinderauszeiten zum Ziel.
Charakteristika/Eckdaten:
- Die Ergebnis-Tabellen des Wiedereinstiegsmonitorings sind auch ohne detaillierte Fachkenntnis zu Längsschnittdatenanalysen lesbar und interpretierbar.
- Einbeziehung von Frauen und von Männern in das Wiedereinstiegsmonitoring.
- Bei Frauen werden zusätzlich einige Sonderauswertungen getätigt, die bei Männern aufgrund der Datenlage nicht möglich bzw. nicht sinnvoll sind.
- Einbeziehung aller jener Personen in das Wiedereinstiegsmonitoring, welche in der Vorkarriere erwerbsintegriert, in Vormerkung/Bezug von Transferleistungen oder erwerbsfern waren.
- Nicht-Einbeziehung von zuvor Gewerblich-Selbstständigen und Beamten.
- Typisierung von Einstiegsprozessen und von Nicht-Einstiegsprozessen.
- Einbeziehung des Aspekts der Nachhaltigkeit: Kein verkürzter Blick auf einfache Übergangsprozesse, da solch ein Ansatz Artefakte produziert. Anstelle dessen werden mittel- und langfristige Beobachtungsfenster definiert.
- Die flexible Anpassung des Beobachtungszeitraums: Bei aktuellen Kohorten wird ein Nachbeobachtungszeitraum von einem Jahr gewählt. Bei früheren Kohorten ist es möglich, den Beobachtungszeitraum zu vergrößern.
- Keine primäre Orientierung des Monitoring-Modells an einzelnen Bezugsmodellen zur Elternkarenz, da diese Modelle sich in den nächsten Jahren auch ändern könnten. Vielmehr wird die (wahrscheinliche) Zuordnung zu einem der Bezugsmodelle in einer Sonderauswertung dargestellt.
- Jährliche Erstellung.
MitarbeiterInnen: Andreas Riesenfelder
AuftraggeberIn: Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien
Status: beendet
Downloads:
Publikation_WiMon_2006-2010_LR_Sozialforschung_endv.pdf