| Männer als Akteure einer neuen Gleichstellungspolitik?
Neue Arbeitszeiten - neue Care-Modelle - neue Bildungswege (Konferenz, 2014) |
 Einladung_Roleofmen_23_06_2014.pdf
Impuls_Fachdiskussion_I_neue_Bildungswege.pdf
Impuls_Fachdiskussion_III_neue_Arbeitszeiten.pdf
Einleitung.pdf
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| Gleichstellungspolitik in Europa: Frauen UND Männer als AdressatInnen und AkteurInnen von Gleichstellung (Artikel, 2014) |
OEGfE_Policy_Brief-2014_03_01.pdf
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| „Männer und Gleichberechtigung – wo stehen wir?“ (Vortrag, 2014) |
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| Rolle der Männer im Gleichstellungsprozess – Ergebnisse einer EU-weiten Studie (Vortrag, 2013) |
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| Gender Talk „Männer und Gleichberechtigung - wo stehen wir?“ (Vortrag, 2013) |
role_of_men_gender_talk_20131210.pdf
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| Wer dreht an der Uhr? Geschlechtsspezifische Aspekte von Arbeitszeit und Arbeitszeitpolitik. (Vortrag, 2013) |
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| Workshop: Gender Mainstreaming im Österreichischen Patentamt (Workshop, 2013) |
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| Qualität von Teilzeitbeschäftigung in Österreich (Vortrag, 2012) |
--keine Downloads-- |
| Welterbekongress Hallstatt 2012 (Konferenz, 2012) |
2_Prof._Mag._Peter_Zellmann.pdf
3_Dipl-Geogr._Matthias_Ripp.pdf
4_DI_Dr._Reinhard_Perfler.pdf
6_GF_Rosa_Wimmer.pdf
7_Prof._Dr._Kurt_Luger.pdf
5_Dr.Walter_Reiter.pdf
1_MinR._Dr._Elsa_Brunner.pdf
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| Exchange of good practices on gender equality: New Forms of Work - Flexible Working Time Arrangements (Forschung, 2011) |
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| DiverCity Vienna - Innovative Arbeitsmarktpolitik und neue Ansätze der Beratung für Migrantinnen und MIgranten (Konferenz, 2011) |
1_Praesentation_Bert-Jan_Buiskool.pdf
2_Praesentation_Heinricht_Alt_.pdf
3_Praesentation_Inge_Friehs.pdf
Programm_Migrationskonferenz_2011.pdf
WS_1_Praesentation_Katrin_Haun.pdf
WS_2_Praesentation_Manuela_Vollmann.pdf
WS_4_Praesentation_Ronald_Zausch.pdf
WS_2_Praesentation_Andrea_Simon.pdf
WS_3_Praesentation_Friedrich_Scheerer.pdf
1_Praesentation_Bert-Jan_Buiskool_DE.pdf
KONFERENZDOKUMENTATION.pdf
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| Prekäre Perspektiven? Zur sozialen Lage von Kreativen (Konferenz, 2009) |
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| Geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede in Wien - Zahlen und Fakten (Vortrag, 2008) |
Praesentation_femcities_L&R.pdf
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| Konferenz Gender Mainstreaming in Österreich – Gleichstellungspolitik zwischen Utopie und Umsetzung (Konferenz, 2007) |
Andrea_Leitner.pdf
Angela_Wroblewski.pdf
Begruessung_Claudia_Sorger.pdf
Begruessung_Peter_Prenner.pdf
Bettina_Leibetseder.pdf
Birgit_Woitech.pdf
Christine_Holzer.pdf
Hahn_Paseka.pdf
Leif_Pettersson_Gender_Budgeting_in_Sweden_D.pdf
Rede-Foerschner.pdf
Regina_Frey.pdf
Sandra_Lewalter.pdf
Sigrid_Leitner.pdf
Sybille_Pirklbauer.pdf
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| Die Einführung des Kinderbetreuungsgeldes in Österreich. Fallen und Chancen (Vortrag, 2007) |
Praesentation_KBG_(7).pdf
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| Gender Mainstreaming in Österreich - auf dem Weg zur Gleichstellung? Erfahrungen der Umsetzung von Gender Mainstreaming (Vortrag, 2007) |
abstract_claudia_sorger.pdf
presentation_gm_austria_claudia_sorger.pdf
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| Innovative Beschäftigungspolitik (Lehrveranstaltung, 2006) |
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| Die Moralisierung der Risiken?
Die Guten ins Töpfchen, die schlechten in die Beschäftigungssimulation?
Was leistet ein zweiter Arbeitsmarkt? (Vortrag, 2005) |
riesenfelder_beitr.pdf
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| Soziale Ausgrenzung: Definition, Messung, Realität (Vortrag, 2005) |
soz_ausgrenzung.pdf
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| Increasing the employment of women through flexible work arrangements. Oslo, 26.-27. May 2005 (Vortrag, 2005) |
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| Die Arbeitsmarktsituation der Frauen in der österreichisch-ungarischen Grenzregion (Vortrag, 2005) |
D-Referat_Willsberger,_L&R_Sozialforschung__Oe-H_Konferenz_2005.pdf
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| ThemenForen der Gender Mainstreaming Koordinationsstelle (Workshop, 2004-2006) |
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| ExpertInnenakademie als intermediäre Instanzen der grenzüberschreitenden Arbeitsmarktpolitik (Buch, 2004) |
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| Gespräch zu "Working poor in Österreich - Ausmaß, Ursachen, Gegenstrategien" (Vortrag, 2004) |
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| Implementierung von Gender Mainstreaming im ESF Ziel3 Programm in Österreich – die GeM-Koordinationsstelle für Gender Mainstreaming im ESF (Vortrag, 2004) |
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| Fördernde Faktoren für eine nicht-traditionelle Berufswahl – Fokus auf eine geschlechtssensible Berufsorientierung (Vortrag, 2004) |
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| Gender Mainstreaming als Beruf? (Vortrag, 2004) |
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| Innovative Beschäftigungspolitik (Lehrveranstaltung, 2004) |
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| Neue Arbeitswelten - Atypische Beschäftigung (Vortrag, 2004) |
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| Entscheidungsgesteuerte Evaluation der EQUAL Entwicklungspartnerschaft 'ways to work' (Vortrag, 2004) |
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| Gender Mainstreaming in the Public Employment Service, Copenhagen, October 25-26, 2004 (Vortrag, 2004) |
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| Teilzeitbeschäftigung in Österreich (Vortrag, 2004) |
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| Qualität von Teilzeitbeschäftigung in Österreich (Vortrag, 2004) |
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| Stigma und Entstigmatisierung aus gesellschaftspolitischer Sicht (Vortrag, 2004) |
Stigma_und_Entstigmatisierung.pdf
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| Qualitätsstandards für Teilzeitbeschäftigung? Ergebnisse einer Studie in Österreich (Vortrag, 2004) |
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| Atypische Arbeitsverhältnisse. Geringfügige Beschäftigung und Freie DienstnehmerInnen (Vortrag, 2003) |
Referat_L&R_Atyp_Arbeit_Armutskonferenz_2003.pdf
Folien_Referat_L&R_Atyp_Arbeit_Armutskonferenz_2003.pdf
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| Arbeitsmarktkonferenzen der ExpertInnenakademie (Konferenz, 2003-2007) |
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| Die Österreichisch-Tschechische ExpertInnenakademie (Beratung, 2003-2007) |
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| Gender Mainstreaming im ESF – von der Theorie in die Praxis. Zwischenbilanz und Perspektiven der Umsetzung in der österreichischen Arbeitsmarktpolitik (Konferenz, 2003) |
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| Das Peer Review Programm der Europäischen Beschäftigungsstrategie: The UK Rapid Response Service (Workshop, 2003) |
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| Literatur im März: Reich oder Arm (Vortrag, 2003) |
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| Anforderungen an die Umsetzung von Gender Mainstreaming in regionalpolitischen Programmen (Vortrag, 2003) |
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| Gender Mainstreaming in der Regionalentwicklung (Vortrag, 2003) |
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| Ältere am Arbeitsmarkt (Vortrag, 2003) |
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| Ältere Frauen in Wien – Mögliche Wege zur Chancengleichheit (Vortrag, 2002) |
Langfassung_Referat_Aeltere_Frauen_in_Wien.pdf
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| Innovative Beschäftigungspolitik (Maßnahmen, Finanzierungsformen, Rechtsgrundlagen) (Lehrveranstaltung, 2002) |
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| Alternde Belegschaften - Herausforderung für Wettbewerbsfähigkeit (Vortrag, 2002) |
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| Umsetzung von Gender Mainstreaming in der Arbeiterkammer Wien (Workshop, 2002) |
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| Gender Mainstreaming – Ansatz und Umsetzung für die SPÖ Burgenland (Vortrag, 2002) |
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| Gender Mainstreaming in der Regionalentwicklung (Workshop, 2002) |
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| Gender Mainstreaming in Wien (Konferenz, 2001) |
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| Organisatorische und inhaltliche Begleitung des internationalen Jahrs der Freiwilligen 2001 (Workshop, 2001) |
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| Ältere am Wiener Arbeitsmarkt: Von Ausgegrenzten und Davongekommenen (Vortrag, 2000) |
Referat_Aeltere_am_Wiener_Arbeitsmarkt_(Langfassung)_30-11-00.pdf
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| Alter als Chance. Spielräume – Aufgaben – Herausforderungen. Denkanstöße für Wien (Workshop, 2000) |
Artikel_Aeltere_Frauen_in_Wien_an_WWZ_01-04.pdf
Artikel_Beschaeftigungssituation_Aelterer_an_WWZ_01-01.pdf
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| Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt – Zielklärung und Analysekategorien (Workshop, 1999) |
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| Was heißt Chancengleichheit? Analysekategorien der Evaluierung von arbeitsmarktpolitischen Programmen (Vortrag, 1999) |
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| Evaluierung Chancengleichheit (Vortrag, 1999) |
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| Chancengleichheit von Frauen und Männern in den Programmen der Strukturfonds (Seminar, 1999) |
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| Herausforderungen der Arbeitsmarktpolitik (Lehrveranstaltung, 1999) |
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| Europäische Konferenz: Übergang von der beruflichen Erstausbildung in dauerhafte Beschäftigung (Konferenz, 1999) |
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| Monitoring und Evaluierung im Bereich der MA 57 (Workshop, 1998) |
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