Lechner, Reiter & Riesenfelder
Sozialforschung OG, Wien
Das Arbeitsmarktservice Oberösterreich arbeitet im Rahmen der betrieblichen Qualifizierungsberatung seit Februar 2008 auch mit dem Instrument des "Arbeitsbewältigungs-coachings" (Work Ability Index, WAI). Dieses setzt sowohl auf der individuellen Ebene der MitarbeiterInnen (persönliche Coachinggespräche) als auch auf der betrieblichen Ebene (betrieblicher Workshop) an und zielt darauf ab, die Arbeitsfähigkeit insbesondere auch der älteren Beschäftigten zu erhalten bzw. zu verbessern.
Die Evaluierung untersucht das Arbeitsbewältigungscoaching in Hinblick auf die im Rahmen des „productive ageing“-Konzepts genannten Zielrichtungen. Mit Ergebnissen zur Effektivität / Wirksamkeit und Praxistauglichkeit des Arbeitsbewältigungscoachings auf Basis der Wahrnehmungen der beteiligten Personen wird das Angebot eingeschätzt und Anknüpfungspunkte für eine eventuelle Optimierung entwickelt.
MitarbeiterInnen: Ferdinand Lechner, Susanne Schelepa, Nadja Bergmann
Status: beendet
Downloads:
AMS_OOE_Endbericht_AB_C_2010_lr.pdfAMSinfo168.pdf
