Mag.a Nadja Bergmann

  • Funktion: Forschung und Projektmanagement

  • Studium/Ausbildung: Soziologie, Politikwissenschaft, Volkswirtschaft; Universität Wien

  • Berufslaufbahn:
    1998-2000: Fachreferentin im Bundesministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales
    2000: Forscherin am Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung
    ab 2001: Wissenschaftliche Mitarbeit L&R Sozialforschung

  • Arbeitsschwerpunkte: Arbeitsmarkt, Gender, Soziales, Digitalisierung, Nachhaltigkeit

  • Kontakt:
    E-mail: bergmann@lrsocialresearch.at
    Tel.: +43 (1) 595 40 40 - 18
Aktuelle Projekte
ResilianceWorks - Maßnahmen zur Radikalisierungsprävention & Resilienzsteigerung von Jugendlichen in Angeboten zur Arbeitsmarktintegration
Doppelte Fragilität: Die Care-Krise in der Corona-Krise
DigiTyps - Entstereotypisierung von Berufsbildern und Ausbildungskonzepten im digitalen Wandel
Lebensverhältnisse von Wienerinnen und Wienern mit Behinderungen
Parents@Work: Es geht um die Einstellung!
Talk about IT! Digitalisierung partizipativ gestalten: gendergerecht und divers
Versteckte technologische Arbeit: Auf der Suche nach den Dienstleistungs-4.0-Pionierinnen
Europäischer Sozialfonds (ESF)
Mehr Frauen in die Technik, aber wie? Initiativen zur Steigerung des Frauenanteils in technischen Berufen auf dem Prüfstand
Frauen - Digitalisierung - Gestaltungsmöglichkeiten
E-Learning unter der Gleichstellungsbrille
Unternehmensbefragung im Rahmen des Projektes "DigiUP4.0"
mobility4work. Mobilität für die digitalisierte Arbeitswelt
Chancengleichheit für Frauen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt. Hindernisse - Herausforderungen - Lösungsansätze
Change! Mobilitätswende in den Köpfen - Transitionsprozesse nutzerorientiert managen lernen
Follow-up zur Studie 'Arbeits- und Lebenssituation der Filmschaffenden in Österreich 2016': Arbeitsbedingungen & Gesundheit
Folgeevaluierung (2020+) der 'Förderung 2.0' - VHS Lernhilfe an Wiener Schulen
Bildungsstandort Südweststeiermark: Regionale Optimierung des Berufsorientierungsprozesses
Qualifizierungsverbund Digitale Tourismusoffensive Mürztal (DigiTOMürz)
Vortrag "Gender, Digitalisierung, Arbeitsmarkt" im Rahmen des deutsch-chinesischen Symposiums "Gender und Zukunft der Arbeit"
"EU Mutual Learning Programme in Gender Equality" zu Künstlicher Intelligenz und geschlechtsspezifische Vorurteile bei der Einstellung und Auswahl von BewerberInnen