| Compendium. Good practice examples in promoting diversity and implementing antidiscrimination measures in the labour market (Beratung, 2010) |
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| European Employment Observatory - SYSDEM Expert (Beratung, 2009-2011) |
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| Evaluierung des FiT-Programms österreichweit (Forschung, 2009) |
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| Qualitative Evaluierung des FiT-Programms in Niederösterreich (Forschung, 2009) |
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| Qualität von Teilzeitbeschäftigung und Verbesserung der Position der Frauen am Arbeitsmarkt (Forschung, 2008-2009) |
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| Gender Expertise für das Projekt \"Invalidität im Wandel\" (Beratung, 2008-2009) |
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| Frauen in technischen Berufen in Oberösterreich II (Forschung, 2008-2009) |
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| Evaluierung der FEM Implacementstiftung Oberösterreich (Forschung, 2008-2009) |
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| Geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede in Wien - Zahlen und Fakten (Vortrag, 2008) |
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| Die Umsetzung von Gender Mainstreaming in der österreichischen Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik (Broschüre, 2007) |
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| Konferenz Gender Mainstreaming in Österreich – Gleichstellungspolitik zwischen Utopie und Umsetzung (Konferenz, 2007) |
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| Situationsbericht zum Thema Einkommensunterschiede in Wien (Forschung, 2007-2008) |
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| Die Einführung des Kinderbetreuungsgeldes in Österreich. Fallen und Chancen (Vortrag, 2007) |
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| Evaluierung von Gender Mainstreaming in der Vorarlberger Landesverwaltung (Forschung, 2007) |
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| Bericht der Bundesregierung betreffend den Abbau von Benachteiligungen von Frauen für den Berichtszeitraum 2005-2006 (Bericht, 2007) |
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| Gender Mainstreaming in Österreich - auf dem Weg zur Gleichstellung? Erfahrungen der Umsetzung von Gender Mainstreaming (Vortrag, 2007) |
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| Gender Mainstreaming im Rahmen der Forschungs-, Technologie- und Innovationsstrategie der Stadt Wien (Beratung, 2006-2007) |
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| Gender Mainstreaming der Fachhochschulen in Wien (Beratung, 2006) |
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| Diskontinuitätenmanagement in naturwissenschaftlich-technischen Karriereverläufen (Bericht, 2006) |
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| Gender Budgeting in der Praxis (Forschung, 2006-2007) |
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| GeM-Infoletter "GeM Abschied" (Infoletter, 2006) |
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| GeM-InfoLetter "Frauenzeit - Männerzeit" (Infoletter, 2006) |
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| GeM-InfoLetter "Erwerbs- und Betreuungsarbeit" (Infoletter, 2006) |
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| GeM-InfoLetter "Gender Pay Gap" (Infoletter, 2006) |
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| Gender Mainstreaming als Berufsfeld (Buch, 2006) |
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| Unterstützung bei der Umsetzung der Strategie Gender Mainstreaming in der Equal-Partnerschaft Pro-Fit Niederösterreich (Beratung, 2005-2007) |
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| Fünfter Bericht zur Lage der Jugend in Österreich. Gender Mainstreaming und geschlechtssensible Ansätze in der außerschulischen Jugendarbeit in Österreich (Bericht, 2005) |
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| GeM-InfoLetter "Geschlechtsspezifische Segregation" (Infoletter, 2005) |
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| GeM-InfoLetter "Lebenslanges Lernen und GM" (Infoletter, 2005) |
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| GeM-InfoLetter "Gender Budgeting 2" (Infoletter, 2005) |
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| GeM-InfoLetter "Diversity" (Infoletter, 2005) |
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| EQUAL Entwicklungspartnerschaft: Space!lab. Arbeitsmarktferne Jugendliche finden Beschäftigung im "Freiraum-Management".
Begleitende Evaluierung und Gender Mainstreaming (Beratung, 2005-2007) |
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| Gleichstellung?!
Situation von Frauen in der österreichisch-ungarischen Grenzregion (Bericht, 2005) |
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| Geschlechtergerechte Arbeitszeiten (Bericht, 2005) |
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| Die Arbeitsmarktsituation der Frauen in der österreichisch-ungarischen Grenzregion (Vortrag, 2005) |
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| Increasing the employment of women through flexible work arrangements. Oslo, 26.-27. May 2005 (Vortrag, 2005) |
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| Qualitätskriterien für Teilzeitbeschäftigung - ein Widerspruch in sich? (Buch, 2005) |
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| Behinderung und Geschlecht - Wunsch und Realität (Buch, 2004) |
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| Gender Mainstreaming in einem interdisziplinären Umwelt-Forschungsprogramm (Beratung, 2004-2007) |
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| GeM-InfoLetter "Evaluierung und GM" (Infoletter, 2004) |
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| GeM-InfoLetter "Gender Budgeting 1" (Infoletter, 2004) |
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| GeM-InfoLetter "Behinderung und Geschlecht" (Infoletter, 2004) |
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| GeM-InfoLetter "GM in der Auftragsvergabe" (Infoletter, 2004) |
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| ThemenForen der Gender Mainstreaming Koordinationsstelle (Workshop, 2004-2006) |
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| Praxishandbuch Gender Mainstreaming (Buch, 2004) |
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| DER DRITTE SEKTOR IN WIEN – ZUKUNFTSMARKT DER BESCHÄFTIGUNG? (Bericht, 2004) |
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| Gender Budgeting - Handbuch zur Umsetzung geschlechtergerechter Budgetgestaltung (Buch, 2004) |
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| Qualitätsstandards für Teilzeitbeschäftigung? Ergebnisse einer Studie in Österreich (Vortrag, 2004) |
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| Stigma und Entstigmatisierung aus gesellschaftspolitischer Sicht (Vortrag, 2004) |
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| Gender Mainstreaming als Beruf? (Vortrag, 2004) |
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| Fördernde Faktoren für eine nicht-traditionelle Berufswahl – Fokus auf eine geschlechtssensible Berufsorientierung (Vortrag, 2004) |
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| Implementierung von Gender Mainstreaming im ESF Ziel3 Programm in Österreich – die GeM-Koordinationsstelle für Gender Mainstreaming im ESF (Vortrag, 2004) |
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| Ein kleiner Unterschied? - Geschlechtsspezifische Komponenten bei Berufswahl, Lehrstellensuche und Lehrausbildung (Buch, 2004) |
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| Entwicklung eines Seminarkonzeptes für Lehrlinge der Gemeinde Wien zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Gender Mainstreaming (Beratung, 2003-2004) |
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| Folgeprojekt: Beratung zur Implementierung von Gender Mainstreaming in Wien (Beratung, 2003) |
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| Arbeitsmarktkonferenzen der ExpertInnenakademie (Konferenz, 2003-2007) |
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| Qualifizierte Teilzeitbeschäftigung in Österreich. Bestandsaufnahme und Potentiale (Bericht, 2003) |
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| GeM-InfoLetter "Gleichstellung in der EU" (Infoletter, 2003) |
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| Frequently Asked Questions Gender Mainstreaming (Beratung, 2003-2004) |
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| Gender Mainstreaming in der Regionalentwicklung (Vortrag, 2003) |
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| Anforderungen an die Umsetzung von Gender Mainstreaming in regionalpolitischen Programmen (Vortrag, 2003) |
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| Kurzpapier: Anregungen zu Implementierungsmöglichkeiten von Gender Mainstreaming innerhalb von Verwaltungen (Beratung, 2003) |
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| Nationale und internationale Beispiele zur Umsetzung von Gender Mainstreaming (Bericht, 2003) |
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| Begleitung der Umsetzung von Gender Mainstreaming in den Territorialen Beschäftigungspakten Österreichs (Beratung, 2002-2005) |
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| GeM-InfoLetter "TEPGeM-Plattform" (Infoletter, 2002) |
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| GeM-InfoLetter "GM-Evaluierung im ESF" (Infoletter, 2002) |
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| Handbuch Gender Mainstreaming in der Regionalentwicklung. Einführung in die Programmplanung (Buch, 2002) |
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| Gender Mainstreaming in der Regionalentwicklung (Workshop, 2002) |
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| Gender Mainstreaming – Ansatz und Umsetzung für die SPÖ Burgenland (Vortrag, 2002) |
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| Umsetzung von Gender Mainstreaming in der Arbeiterkammer Wien (Workshop, 2002) |
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| Gender Mainstreaming in Wien – Grundlagen, Konzept, Handlungsoptionen (Beratung, 2002) |
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| Fünf Jahre Wiener Gleichbehandlungsgesetz - Zwischen Anspruch und Realität (Bericht, 2002) |
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| GeM-InfoLetter "GeM-Angebote" (Infoletter, 2001) |
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| GeM-InfoLetter "GeM-Toolbox" (Infoletter, 2001) |
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| Gender Mainstreaming in Wien (Konferenz, 2001) |
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| Koordinationsstelle für Gender Mainstreaming im Europäischen Sozialfonds 2000-2007 (Beratung, 2000-2007) |
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| Grundeinkommen und Geschlechterverhältnis (Bericht, 2000) |
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| Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern in den Maßnahmen für Arbeitslose (Bericht, 2000) |
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| Chancengleichheit von Frauen und Männern in den Programmen der Strukturfonds (Seminar, 1999) |
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| Evaluierung Chancengleichheit (Vortrag, 1999) |
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| Was heißt Chancengleichheit? Analysekategorien der Evaluierung von arbeitsmarktpolitischen Programmen (Vortrag, 1999) |
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| Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt – Zielklärung und Analysekategorien (Workshop, 1999) |
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| Chancengleichheit im Europäischen Sozialfonds - Qualitative Evaluierung der ESF-Programmperiode 1995-1999 in Österreich (Bericht, 1999) |
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| Was heißt Chancengleichheit? Analysekategorien der Evaluierung von arbeitsmarktpolitischen Programmen (Buch, 1999) |
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| Diskussion im Info-Corner 3. In: Europa und alles wird gut? Chancengleichheit von Frauen und Männern. Die Umsetzung des arbeitsmarktpolitischen Ziels im Europäischen Sozialfonds in Österreich (Buch, 1999) |
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| Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern in den Maßnahmen für Arbeitslose (Buch, 1999) |
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