Compendium. Good practice examples in promoting diversity and implementing antidiscrimination measures in the labour market (Beratung, 2010)

Ziel eines EU-Progress-Projektes, welches vom Arbeitsmarktservice Kroatien geleitet wurde, war es, die Gleichstellung am Kroatischen Arbeitsmarkt zu fördern. Aufgabe von L&R Sozialforschung war es, ein Kompendium zu entwickeln, welches für unterschiedliche, von Benachteiligungen betroffenen Personengruppen Ansätze aufzeigt, gegen Diskriminierungen am Arbeitsmarkt vorzugehen.
Gegen folgende Diskriminierungstatbestände wurden "Good practice-Beispiele" recherchiert:´

• multiple Diskriminierung


• Diskriminierung aufgrund von Behinderung/physischen und psyischen Beeinträchtigungen


• Altersdiskriminierung


• Diskriminierungen aufgrund der nationalen Herkunft/ethnischen Herkunft


• Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung


• Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.
  

Das Kompendium ist auf Englisch und Kroatisch erschienen.

MitarbeiterInnen: Nadja Bergmann, Ina Matt, Claudia Sorger

AuftraggeberIn: Progress, Public Employment Service Croatia

Status: beendet